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LATAM abre novo processo seletivo online para comissários de voo no Brasil

 
LATAM abre novo processo seletivo online para comissários de voo no Brasil | MAIS QUE VOAR | Notícias - Aviação - Fotos | Foto © Herbert Monfre

Inscrições para banco de talentos estão abertas até 29 de janeiro e tem como objetivo suprir as vagas necessárias para o segundo semestre de 2023. Leia em detalhes na integra.

 

A LATAM Brasil acaba de abrir novo cadastro de banco de talentos para um processo seletivo online de tripulantes de cabine, promovendo oportunidades para pessoas de todo o País. As inscrições estão abertas até 29 de janeiro de 2023 e tem como objetivo suprir as vagas mediante a necessidade operacional da empresa no segundo semestre deste ano.

 

O pioneiro processo online da LATAM tem ampliado as oportunidades para pessoas de todo o País e tornou a exigência do idioma (inglês ou espanhol) apenas desejável, e não mais obrigatória.

 

Os requisitos mínimos exigidos para ser comissário de voo da LATAM Brasil são:

  • Ter 18 anos e ensino médio completos;
  • Possuir Certificado de Conhecimento Teórico (CCT);
  • Código ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil);
  • Certificado Médico Aeronáutico (CMA) com validade posterior a 31/12/2023.

 

Como funciona o processo seletivo online da LATAM

 

Desde abril do ano passado, o processo para tripulante de cabine da LATAM no Brasil é online, assegurando mais agilidade para candidatos. Inédito no setor aéreo brasileiro, este tipo de processo tem permitido que mais pessoas de diferentes regiões tenham acesso às oportunidades de emprego da companhia. O processo também contou com a mudança no nível de exigência do idioma estrangeiro (inglês e espanhol), que passou de “obrigatório” para “desejável”, possibilitando que os candidatos sejam avaliados prioritariamente por suas competências técnicas e comportamentais para o exercício da função de tripulante de cabine.

 

As etapas da seleção – incluindo testes técnicos e comportamentais, dinâmicas em grupo e entrega de documentos – serão realizadas remotamente, independentemente da localização da pessoa no território nacional. A novidade neste ano, que vem como uma melhoria do processo, é que a entrevista final com o gestor passa a ser realizada na capital estadual mais próxima do(a) candidato(a), como já era realizado com o exame admissional. A apresentação em São Paulo só acontecerá no primeiro dia de integração, quando já estiver contratado(a).


Atualmente, a LATAM Brasil conta com um quadro de mais de 4 mil tripulantes de cabine e o banco de talentos será utilizado pela companhia para as próximas contratações mediante a necessidade operacional e a própria evolução da recuperação do setor aéreo brasileiro nos próximos meses.

 

Para se candidatar a vaga, clique aqui.


Essa publicação contém conteúdo fontes direto da assessoria de imprensa da LATAM de forma legítima. 

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